Nos últimos anos, nossa ADUFPB tem estado ausente das causas dos professores: salariais, acadêmicas e sociais, pois nada fez ou nem tomou conhecimento de vários problemas enfrentados pela categoria. Esse cenário tem demonstrado que o modelo de representação sindical, que nossos representantes têm desenvolvido ao longo dessas duas décadas, não tem servido aos interesses concretos dos professores.
No que concerne às questões acadêmicas, estamos vivenciando situações de insegurança e estresses. O professor por diversas vezes é destituído de autoridade e autonomia acadêmica, dando margem para que alunos e familiares, em sala de aula, no espaço do campus ou mesmo fora dele, venham a agredir professores de forma verbal e\ou física, situação que levam muitos professores a desenvolverem doenças típicas, a saber: estresse, depressão, síndrome do pânico, irritabilidade, cansaço excessivo, dentre outras.
Não bastasse a insegurança, estamos vivenciando em nossa prática docente, salas de aulas com um número absurdo de alunos (salas com 65; 80 e até 94 alunos). A questão que levantamos é: Cadê nosso Sindicato? Quais são as políticas sindicais para denunciar e enfrentar tais problemas? Em relação a política sócio–cultural de nosso sindicato, dispensa comentários, basta ver e sentir a que ponto chegou nossa sede social, a um estado de nulidade plena. Fica evidente que aqueles que se dizem velhos de guerra e experientes trocaram o debate político pela burocracia sindical.
Diante de um cenário tão desfavorável aos interesses dos professores, é preciso construir uma frente de oposição capaz de resgatar a autonomia sindical que nos últimos anos foi totalmente controlada e atrelada a interesses burocráticos em detrimentos as causas dos docentes de nossa instituição. Diante desse estado de coisas, é preciso que um novo grupo possa empreender um esforço coletivo para propor uma alternativa política com a participação ativa e intensa dos docentes, capaz de debater e influir nas políticas desenvolvidas pela Reitoria.
É chegada a hora de uma integração mais efetiva entre a Direção do Sindicato e a base docente. Integração que será construída através de atividades sociais, culturais e políticas renovando e fomentando o debate em temas importantes para a os docentes, a UFPB, e a sociedade. Nesse sentido, a integração se consolidará no momento em qualquer decisão de interesse dos professores seja homologada através da realização de assembleias, seja no âmbito das campanhas salariais, orientação e participação nas politicas acadêmicas no contexto da UFPB, dentre outras.
Portanto, é hora de MUDAR, “VAMOS JUNTOS” iniciar um trabalho de tornar nosso Sindicato efetivamente presente em todos os locais de trabalho, em contato com todos os professores da UFPB.
José de Arimatéa Fontes
Professor do DFE\CE\CAMPUS I\UFPB.
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